OPERATIVE LEADERSHIP

Dass Manager und Leader zwei völlig unterschiedliche Führungspersönlichkeiten verkörpern, ist nicht neu. Während der klassische Manager eher verwaltend aktiv ist, ist der Leader an Visionen orientiert. Der Manager steht für das perfekte Organisieren von Abläufen - er plant und kontrolliert. Der Leader motiviert und inspiriert seine Mitarbeiter mit Visionen. Er steht für Kreativität, Innovation, Sinnerfüllung und Wandel.

 

Kein modernes Unternehmen kann dauerhaft erfolgreich sein, wenn einer der beiden Typen in seinen Reihen fehlt. Und doch wird in Deutschland überwiegend auf „Leading by Management“ gesetzt. Zeit für neue Perspektiven: Der operative Leader. Er beantwortet die Frage nach dem "Wozu" in seiner Funktion als Führungsperson genauso souverän, wie er den Mitarbeitern den Weg im Detail zeigt, also das "Wie".

 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Führungskraft Ihr Herz dominieren lassen und gleichzeitig Ihren Verstand konsequent einsetzen.